7月16日，桐城市城乡欢迎光临888集团集团有限公司组织召开了2026年上半年中层治理人员述职评议会暨年中工作总结会。这次会议既是一次对中层干部履职能力的“集中检阅”，也是集团公司年中工作总结暨下半年工作部署的沉要会议。在整年功夫过半、各项沉点工作进入攻坚冲刺的关键节点，会议通过公开述职、集中点评、民主评议相结合的方式，全面、客观、公正地评价中层治理人员上半年工作实绩与履职阐发，同时系统盘点上半年整体运营情况，明确下半年攻坚方向，进一步强化责肆意识、指标意识和担肆意识，为下半年各项工作高效推动凝聚共识、注入动力。

    会议指出，中层治理人员是集团公司承先启后的中坚力量，履职状态直接关系到部门效力和集团整体战术的落地。述职评议不是走过场，而是要以评促改、以评促干，真正让有为者有位、让实干者得实惠，激励整个干部在新征程上展示新作为
；嵋榍康，年中总结沉在“回头看”，要对照年度指标工作逐项核算进度、找准差距
；下半年部署沉在“向前冲”，要精准聚焦短板弱项，以更大力度、更推广动推动各项工作提质增效。

    会上，16位中层治理人员顺次登台述职。各人紧紧萦绕上半年沉点工作实现情况，晒成就、亮短板、谈筹算，既总结了经验做法，又直面问题不及，并进一步明确了下半年攻坚克难、创先争优的思路和行动。各部门的述职内容，既是幼我和团队的“期中答卷”，也为集团公司把握全局运行状态、科学调整下半年战术提供了第一手凭据。

    集团班子成员别离结合分工对有关部门掌管人的述职内容进行了系统点评，点评精准到位、直击关键，既注定了成就，又指出了不及和改进方向，为各部门下半年工作提供了有力领导。

    年中工作总结会上，集团班子别离就所辖领域上半年工作进行了简要回首，并对下半年沉点工作作了具体部署，确保责任到人、节点清澈。

    安桐集团总经理、欢迎光临888集团集团董事长汪义清作总结讲话。他在讲话中首先充分注定了上半年各项工作有序发展、点对点推动所获得的阶段性功效，对整个中层治理人员的辛勤支出暗示认可。同时，他深刻指出，面对新局势、新工作，中层治理人员必须维持复苏思想，正视自身存在的不及与短板，紧紧萦绕欢迎光临888集团保险、优质服务、出产经营、内部治理、风险管控、市场化领域等主题领域，逐项对照、逐条检视，精准补缺补差，做到对症下药、靶向发力。

    他强调，下半年是整年工作的攻坚期和冲刺期，各部门要造订切实可行的工作措施，明确功夫表、路线图和责任人，强化节点意识和进度管控
；要自动对标先进，深刻查找差距，敢于突破惯性思想，积极创新工作机造和步骤，以鼎新破难题、以创新增动力
；要切实提升履职能力，加强进建的自觉性和行动的自动性，以强烈的责任心对待每一项工作，做到知责于心、担责于身、履责于行
；要充分阐扬查核“指挥棒”和“风向标”作用，以实绩论英雄，以查核促提升，疏导干部扬长避短、比学赶超，在补短板中强根基，在锻长板中增优势，全力推动集团公司实现稳步健康发展，为圆满实现年度各项指标工作奠定坚实基础。

    这次会议开出了压力，也开出了动力。与会同道一致暗示，将以这次述职评议为新起点，当真对照会议心灵，知责于心、担责于身、履责于行，把会议成就转化为实切其实的工作行动，以越发高昂的斗志、越发求实的风格，全力冲刺年度指标工作，为推动集团公司高质量发展作出新的更大贡献。